会当凌绝顶 一览众山小

《阅读伴我成长》    2010年09月25日   阅读：685次

会当凌绝顶 一览众山小
——《最受企业欢迎的十二种人》读后感
嘉善县中等专业学校
作者：倪旺成 指导老师：张微微
高中组

暑假读了一本名字叫《最受企业欢迎的十二种人》让我感慨良多，受益非浅。这本书从12个方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人，一个人应具备怎样的品行和能力,才是企业的优秀员工。敬业，忠诚，良好的人际关系，团队精神，自发自动工作，追求细节完美,不找借口,较强的执行力,提高工作效率,提出建设性意见,维护企业形象,与企业共命运。我深深的感到,这些优秀的品质其实也是一些良好的习惯，在不知不觉的过程中慢慢积累,层层递进。
这些好习惯给我无限启迪，将来要成为优秀的员工这些品质都必不可少，其中，读完这本书后，我认为以下几个方面是一个优秀的员工应具备的基本品质。
一、爱岗敬业
爱岗敬业就把工作当成自己的事情来做，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始善终的一种职业道德。他是一种最基本的做人之道，成就事业的重要条件。养成敬业的习惯也许不能立即为我们带来好处，但是在现实工作中我经常会听到看到一些员工在自己的工作过程中出现这样那样的问题，散漫、马虎、不负责任，对工作敷衍了事，这样的员工企业怎么能会长期留用呢？我们每个人都不应该仅仅满足于普普通通的工作表现，要做就要做到最好，把敬业变成习惯，只有这样，才能受到领导的赏识，达到自己与企业的双赢。
二、忠诚
忠诚是职业人应遵循的一种基本准则，是中华民族优良的伦理道德规范，是无价之宝。员工需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智，公司需要忠诚和有能力的员工，因为企业的业绩要靠忠诚的员工全力创造。在这个充满诱惑的时代，一个优秀员工的忠诚品质更是不可或缺，比如，在酒店工作，每个岗位都会有不同的岗位机密，不能随随便便的将客人入住登记资料透露给其他客人，不能私自泄露客人的电话住址。这就是我们对企业忠诚的体现。在任何时候都不能失去忠诚，因为它是我们的做人做事之本。
三、足够的执行力
一个人要为企业做贡献，仅爱岗敬业，具有忠诚的品行还不够，还要有足够的执行力。企业美好蓝图能否实现，宏伟目标能否达到，关键在于我们的执行力。在工作的过程中，经常会听到某人因为某事被领导批评说：执行力度不够，交代下去的事情，明明是个满分，怎么到头来却被大大打了折扣？我也经常会在这个问题上感到很强烈的挫败感，明明交代下去了，怎么还是没有做啊？哪里出现了问题？这本书中里所述的几点给我很大启发,我应该及时调整自己的工作状态,明白这样的工作流程:工作任务,做事目的,组织分工,,工作切入点,工作进程,及时发现在工作中出现的问题和能遇见的问题,做出合理安排,及时向领导反馈,做到能执行任务,能解决问题。
除了具备了以上这三种基本的优秀品质, 其他几点品质也是非常必要的.在以后的工作 我将努力将这些优秀的品质融会贯通于我的工作中,彰显出不同的自我,取得崭新的未来.