文章数:17603篇    征文数:47965篇    摄影作品:2286

致加西亚的一封信读后感

《阅读伴我成长》    2010年09月22日   阅读:730次

姓 名 学 校 班 级
高中投稿

fiogf49gjkf0d

看完《致加西亚的一封那封信》后感触深刻。我认为这本书不只象本书的开头写的那样"本书所推崇的是关于敬业,忠诚和勤奋的思想观念"。

我很欣赏书中一开始的那一段话"我相信阳光、空气、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、羽绸和雪纺绸。请始终记住,英语里最伟大的单词就是"自信"。虽然我觉得这句话有点怪怪的,但是它真的挺震撼人的,这么简单且又震撼人的语句,把正本书的思想已经表达的淋漓尽致。是啊!我们连一些生活中不可缺少的任何一样东西,都要相信,怎么能不相信你所在的公司,你所从事的工作呢?我认为信任不论是在工作中和生活中都是不可缺少的,同样,你没有了信任就等于你没有了自信。这就象书中的作者简介,如果阿尔伯特.哈伯德不相信自己,不相信他自己的能力与才华,不相信他的同事与助手,不相信他的合作伙伴,到最后他的出版社也不会不断扩大,以至于他现有的住宿设施都无法容纳前来访问他的人,为此还要特地盖一座旅馆。

加西亚将军已不在人间,但现在还有其他的加西亚.凡是需要众多人手的企业 经营者,有时候都会因一般人无法或不愿专心去做一件事而大吃一惊.懒懒散散,漠不关心,马马虎虎的做事态度,似乎已经变成常态;除非苦口婆心,威逼利诱地叫属下帮忙,否则,没有人能把事情办成.在每个商店和工厂,都有一个持续的整顿过程.单位负责人经常送走那些显然无法对单位有所贡献的员工,同时也吸收新的进来.不论业务怎么忙碌,这种整顿一直在进行着.只有当单位不景气,就业机会不多,整顿才会出现较佳的成绩——那些不能胜任,没有才能的人,才会被留下来.为了自己的利益,使得每个领导只保留那些最佳的职员——那些能把信送给加西亚的人

在前进的路上,我们或许会迷失方向,在困难的面前,我们或许会动摇自己的决心,这就需要不断调整、挑战、战胜自己,要有罗文送信勇往直前的精神。 是的,这是一本十分富有灵感的书,他汇集了敬业,忠诚,信任,自信等品质的书,它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任,这是一本鼓励我们奋斗前进的书,它让读过的人永远在心中牢记:敬业、忠诚、信任、自信。

 

                                  姓名:崔云飞   组别:嘉善第二高级中学   指导老师:范建强

发表评论
我要评论 | 昵称  
评论要求:
1.评论字数必须20字(含20)以上。
2.无意义或不良评论将被直接删除。
验证码:    注:验证码为计算结果